Karriär

Ledarskapet påverkar många delar av konsultens vardag utifrån dess individuella utveckling, känsla och engagemang och samhörighet. Vi jobbar för att varje chef och medarbetare ska ha stor frihet under ansvar i sin roll, med möjlighet att kunna påverka affär såväl som projekt. Ett bra ledarskap ska enligt oss skapa trygga medarbetare och grupper som vågar och vill bidra till sin egen och bolagets utveckling.

Hos oss blir du en del av en familjär företagskultur där samarbete ligger till grund för allt vi gör. Vi brukar säga att hos oss sitter inte kulturen i väggarna, vi är med och skapar den tillsammans varje dag. För oss handlar kulturen om det där som sker i varje möte, fikapaus eller projekt, allt det som händer i vår vardag.

Vi strävar efter att göra en positiv skillnad, varje dag, och därför är ett nära och stödjande ledarskap en grundsten i vår verksamhet. Tillsammans med oss kan du påverka din arbetssituation och bidra med dina idéer kring hur vi kan utvecklas som bolag.

Två viktiga pusselbitar för oss är utveckling och frihet under ansvar. Det tror vi skapar engagemang på riktigt – och samtidigt framgångsrika projekt.

När du jobbar på Aenigma är du med och lägger pusselbitarna för din egen utveckling och för vår bolagsresa framåt. Vi tror att den som kan påverka sin vardag trivs med sitt arbete och växer som människa.

Det är i utmanade och utvecklande projekt vi har vår vardag. Vi skapar lösningar och jobbar nära våra kunder för att tillsammans bidra till en hållbar utveckling. Det finns en stor variation i uppdragen, du kan ha en roll i ett projekt och en annan roll i ett annat. Vi kombinerar seniora och juniora erfarenheter för att kunna ta tillvara på all samlad kunskap som finns i en grupp, vilket även bidrar till kontinuerlig kunskapsåterföring.

En viktig del i vårt medarbetarutvecklingsarbete är att vi alltid utgår från, att det är du som medarbetare, som äger din egen utveckling. I praktiken innebär detta att du, i kontinuerlig dialog med närmast chef, sätter mål för din fortsatta utveckling hos Aenigma.

Vi tror på att det är tillsammans vi bygger vår utveckling som företag, har vi en inkluderande affärsutvecklingsmodell där ditt bidrag blir en viktig pusselbit för vägen framåt.